Si conclude oggi la pubblicazione dei LinkedIn post della Rubrica “Oggi ti presentiamo“, che da giugno 2025 ha introdotto le persone del team Pharma Value.
Attraverso 10 storie che parlano di lavoro, valori condivisi, rituali mattutini, sfide, disfatte e complimenti che lasciano il segno, abbiamo provato a farvi entrare nella nostra Azienda, nella quale ci sforziamo di scegliere con cura le parole giuste per relazionarci nel lavoro tra noi, con le aziende clienti e con tutti i nostri stakeholders.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Ginevra pubblicato il 25 giugno 2025
🌪️ Ginevra, dal caos all’efficienza in 5 secondi
Pharma Value per Ginevra è:
👁️ la sua capacità di prevedere scenari e opportunità,
🚀 la spinta all’accesso rapido e sostenibile all’innovazione,
🟪 lo spazio di valore, dove regolatorio, accesso e strategia si incontrano… e poi il viola che è Pharma Value in tutto…
🎙️ Ginevra racconta il suo lavoro e le esperienze passate e recenti nel campo delle malattie rare, sottolineando come il contatto diretto con le associazioni di pazienti abbia aumentato la consapevolezza dell’impatto reale del lavoro di Pharma Value.
🔃 Faccio da ponte tra le Aziende farmaceutiche e l’Agenzia Italiana del Farmaco, sono le parole che userebbe per spiegare in modo semplice il suo lavoro.
🧩 Alla domanda cosa rende speciale il tuo team risponde: Il fatto che sia diversificato per caratteri e competenze professionali ma coeso, sembra un puzzle di Tetris.
🎯 Cosa ha imparato da quando è in Pharma Value? L’importanza dell’organizzazione, del senso di responsabilità e della fiducia reciproca.
💪 Cosa la motiva di più ogni giorno? Il fatto di voler crescere professionalmente e riuscire a fare la differenza rendendomi sempre più indispensabile per le mie competenze.
✨ Un momento importante vissuto insieme è stato il ritorno dal team building di Chioggia: tra obiettivi e metodologie di lavoro, condividere un’esperienza personale l’ha fatta sentire accolta, sostenuta e parte di qualcosa di più grande: una squadra fatta anche di affetto e fiducia.
🚀 Il progetto che l’ha resa particolarmente orgogliosa? Il Convegno internazionale sulle malattie rare a Boston.
🚉 Così risponde alla domanda relativa al suo impegno per la sostenibilità: Il mio impegno consiste nel fare scelte consapevoli, come quella di viaggiare in treno da Latina, nonostante scioperi e ritardi.
💬 Commenta questo contenuto se riconosci Ginevra nel breve racconto fatto di lei.
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#teamPharmaValue #OggiTiPresentiamo #Valori
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Federico pubblicato il 2 luglio 2025
🧠 Federico, il suo mantra è: mantenere la calma anche nei momenti più frenetici!
Le sue 3 emoji per descrivere l’ufficio sono: 🟣👨🏻💻💊
👊 Di Pharma Value apprezza l’ambiente lavorativo positivo e l’affiatamento del team.
🎯 Federico racconta la sua crescita personale e professionale da quando lavora in Pharma Value.
Spiega di aver migliorato le sue capacità comunicative in ambito lavorativo e di aver cambiato il suo approccio all’apprendimento, vedendolo ora come un’opportunità stimolante anziché un dovere.
🙅 “Prova ad essere un po’ più sciolto” è il consiglio che darebbe al se stesso del primo giorno in Pharma Value.
📅 Il suo periodo di lavoro preferito è settembre per il clima di lavoro ancora più propositivo di ritorno dalle ferie estive e dal Team building.
💪 Pur amando le sfide, che affronta con sicurezza e determinazione, la conclusione dei progetti è un momento che apprezza molto per l’opportunità di tirare le somme e fare analisi e bilanci del lavoro svolto.
🗣️ Tra le altre considerazioni che ha condiviso:
✔️ Quando devo concentrarmi davvero, comincio a far girare la penna tra il pollice e il medio, tipo che le faccio fare un giro tondo.
✔️ Ho pensato che stessi facendo qualcosa di importante alla conclusione del primo progetto che ho seguito in modo autonomo.
✔️ Il rispetto e la trasparenza sono i valori che sento più vicini e penso che Pharma Value sia riconosciuta anche al suo esterno per la sua Trasparenza.
💬 Se conosci Federico facci sapere, se ti va, se ti sembra rappresentato da questa breve descrizione.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Olivia pubblicato il 17 luglio 2025
🎖️ Olivia, la spinta gentile verso l’organizzazione del lavoro
👊 Del team Pharma Value apprezza le competenze che si intrecciano e rafforzano reciprocamente.
🎯Olivia riflette sulla propria crescita personale e professionale, riconoscendo il ruolo centrale di alcuni valori che sente particolarmente vicini: impegno, rispetto e fiducia.
Crede molto nell’impegno: cerca di fare bene il suo lavoro prestando attenzione anche ai piccoli dettagli, perché spesso sono proprio quelli a fare la differenza.
Per lei il rispetto nasce dall’ascolto e dal riconoscimento del valore delle competenze degli altri.
La fiducia, significa essere coerenti e pronti ad assumersi le proprie responsabilità.
Sono gli stessi valori che riconosce anche nel team di Pharma Value, e che rendono il lavoro condiviso ancora più significativo.
🤭 Condivide anche alcuni momenti divertenti in ufficio, come il montaggio errato di un mobile, che ha richiesto capacità di problem solving, perseveranza e tanta “santa pazienza”!
Le sue 3 emoji per descrivere l’ufficio?
🤝 Collaborazione – perché lavorare insieme, condividere idee e supportarsi è alla base di ogni progetto.
💡 Creatività – perché trovare soluzioni nuove e costruire strategie richiede pensiero aperto e spirito innovativo.
🎯 Obiettivi – perché ogni attività è orientata al risultato: portare valore concreto e raggiungere traguardi che contano.
🎶 “Here comes the sun” dei Beatles è la canzone che associa a Pharma Value.
🗣️ Collaboro nella preparazione di analisi e documenti che aiutano le persone che si occupano di medicine a fare le scelte giuste, sia per le aziende farmaceutiche che vendono i prodotti, che per il Servizio Sanitario Nazionale che può rimborsarne soltanto alcuni e soprattutto per i pazienti che ne hanno bisogno sono le parole che userebbe per spiegare il suo lavoro ad un bambino.
💪 Cosa ha imparato da quando è in Pharma Value? Il valore della collaborazione con persone dalle competenze diverse. Lavorare in un team multidisciplinare le ha permesso di crescere sia professionalmente che personalmente, ampliando le proprie prospettive e modalità di pensiero.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Valentina pubblicato il 23luglio 2025
🌈 Valentina, organizzazione e proattività
💡 Se dovesse spiegare il suo lavoro a un bambino di 5 anni lo descriverebbe come Un arcobaleno dove i colori rappresentano tutte le attività da fare nel corso della giornata e del mese.
Le 3 emoji dalle quali sente rappresentato il suo ruolo sono:
📈 un grafico con gli andamenti, visto che si occupa anche dell’amministrazione,
🗳️ una scatola per mettere ordine, rispondere all’email e provvedere alle esigenze di logistica,
🛴 un monopattino, il suo mezzo di trasporto preferito per il lavoro e non solo.
👊 Del team Pharma Value apprezza il clima aziendale, lo spirito collaborativo e la gestione flessibile dei tempi di lavoro.
🚀 Tra i progetti di cui è particolarmente orgogliosa ci sono l’organizzazione logistica di un importante advisory board a Milano e un team building a Courmayeur, nei quali problem solving, efficienza e capacità di spesa oculata sono stati i suoi punti di forza.
🗣️ Qual è stato un momento nel quale hai percepito di essere davvero parte del gruppo?
“Ho sentito di essere parte del team fin dai primi giorni di lavoro, quando fianco a fianco di Ginevra imparavo modalità di lavoro, cominciavo a conoscere i diversi progetti e a compilare data base”
💪 Da quando è assistente esecutiva e supporto operativo di Pharma Value ha smesso di avere l’ansia di andare al lavoro e ogni giorno si lascia ispirare dalle nuove sfide .
🙏🏻 “Grazie per la tua tempestività” e “Sei davvero una bellissima persona” sono i complimenti più belli ricevuti da un cliente e da una collega.
🌱 Fiducia e rispetto per i valori che sente più vicini e che riconosce anche nel team Pharma Value.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Alessandro pubblicato il 30 luglio 2025
🗣️ Alessandro ama argomentare i suoi punti di vista
💊 Le parole che userebbe per spiegare il suo lavoro ad un bambino di 5 anni sono:
Hai presente quando stai male e hai bisogno delle medicine? Quelle vengono vendute con dei prezzi e hanno bisogno di permessi speciali per farti passare la bua, noi aiutiamo chi fa le medicine a far pagare il giusto prezzo e che i farmaci siano sicuri con i permessi appropriati.
Per lui Pharma Value è:
❤️🩹 cura delle persone
💡creatività,
⚡️ energia e dinamicità.
👊 Del team apprezza: il fatto di essere costituito da persone giovani e supportive, il clima disteso, l’opportunità di fare domande per migliorare.
🤓 Quali conoscenze sta migliorando:
✔️ Regolatorio e Accesso
✔️ Inglese
✔️ Comunicazione efficace
💡 Mettere sempre il 100% di impegno con la propria unicità e le proprie competenze.
Così descrive cosa significa per lui “fare la differenza” nel suo lavoro.
Lavorare in Pharma Value è questo per Alessandro:
🎯 ⚖️ una missione che richiede competenze, attenzione e rispetto per un settore delicato come quello regolatorio,
⚡ ma anche energia, ritmo e una spinta continua a fare meglio, insieme.
💪 Ciò che lo motiva ogni giorno è la possibilità di proporre proprie idee e iniziative e l’opportunità di spaziare nei diversi ambiti di lavoro, occupandosi di progetti sempre diversi.
🔹 Valori: Relazione, Equità, Fiducia, Trasparenza, Impegno, Rispetto, li sente tutti propri e li riconosce nel team
👉 Se vuoi conoscere anche le altre persone del team non smettere di seguirci!
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Elena pubblicato il 3 settembre 2025
🧠 🫀 Elena, impegno e collaborazione per il raggiungimento dei risultati
Pharma Value per Elena è:
🌍 per la possibilità di imparare a prevedere scenari e opportunità in diversi abiti di consulenza, dall’accesso al mercato al regolatorio,
💪 per l’impegno ed il lavoro di team,
🌱 per la cura per le persone del team e il rispetto per l’ambiente e la sostenibilità.
🎙️ Elena racconta il suo precedente impiego in ambito ospedaliero, sottolineando come in Pharma Value, fin dai primi giorni, abbia percepito la volontà di creare un ambiente di lavoro valorizzante e collaborativo, nel quale ciascuna persona aggiunge del proprio per raggiungere gli obiettivi stabiliti nei diversi progetti.
📊 Attualmente sto supportando il gruppo per raccogliere e analizzare i dati sull’accesso al mercato dei farmaci approvati da EMA e AIFA negli ultimi anni, quindi, lavoro con i dati e imparo i processi. Sono le parole che userebbe per spiegare in modo semplice il suo lavoro.
✨Alla domanda “Qual è stato un momento in cui hai percepito di essere davvero parte del gruppo?” risponde: Ancora prima di iniziare quando avevo appena firmato il contratto e ho ricevuto la richiesta di partecipazione al team building di settembre.
🤭 Una delle frasi che si dice in ufficio e la fa sorridere è: Non è una critica ma un feedback.
🫸 Crescere professionalmente e non deludere le aspettative e le possibilità che le sono state date è ciò che la motiva di più ogni giorno.
💪 Cosa significa per lei “fare la differenza” nel lavoro che fa? Nel mio lavoro per me fare la differenza vuol dire pormi delle domande e avere sempre un pensiero critico.
🌬️ Alla domanda “Il tuo posto preferito in ufficio?” risponde: il giardino per una veloce pausa con colleghe e colleghi.
Valori:
🔹 il Rispetto è il valore al quale tiene particolarmente, sia per l’educazione che ha ricevuto, sia perché crede sia il principio alla base di qualsiasi tipo di relazione.
🔹 l’Impegno è il valore che considera più rappresentativo per il team, per la dedizione che vede in tutte le progettualità.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Sara pubblicato il 10 settembre 2025
✏️ 💡 Sara, stratega del pensiero visivo
👊 Di Pharma Value apprezza il mix di competenza e azioni out of the box.
🎨 Uso colori e disegni per spiegare cose difficili e aiutare a capirle, sono le parole che userebbe per spiegare il suo lavoro ad un bambino.
Le 3 emoji per descrivere l’ufficio?
💊 🤯 👾 Farmaci, tante idee per la testa e nessuna paura di affrontare nuove sfide.
Come risponde alla domanda “Cosa hai imparato da quando collabori con Pharma Value”?
💪 Da quando sono in Pharma Value ho compreso l’importanza di trovare un proprio modo di fare le cose, di riuscire a stare dentro contesti diversi con la propria voce.
🎙️ Ci ha raccontato che:
✔️ Sentire che quello che faccio ha un impatto nel lavoro degli altri e ne amplifica l’effetto, sapere di fare la mia parte ed essere utile a un progetto ambizioso e di valore, è quello che per me significa fare la differenza.
✔️ Pur essendo una consulente esterna in Pharma Value mi sento parte del team.
✔️ Contribuire a rendere fruibili e “parlanti” dati e informazioni spesso complesse, intervenire affinché siano il più possibile accessibili a tutti, è ciò che mi motiva nel mio lavoro.
“Super Sara” è come la chiamano quando con pochissime indicazioni riesce a graficare i pensieri del team.
💪 I progetti che la rendono più orgogliosa?
📖 L’Agenda Pharma Value, con tutto il lavoro che racchiude e
✍🏻 Il poster di 3 metri per una lezione sul regolamento HTA.
🔹 La Relazione è il valore che sente più vivo in Pharma Value.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Francesco pubblicato il 17 settembre 2025
⚖️ Francesco, competenze giuridiche a supporto dell’accesso regionale e nazionale
👊 Di Pharma Value apprezza l’attenzione al benessere aziendale e a tutte le persone del team, sia dipendenti che collaboratori.
🎙️ Francesco ha raccontato la sua esperienza di consulenza per Pharma Value, sottolineando l’importanza degli strumenti tecnologici e l’approccio professionale e relazionale fondamentali per gestire una collaborazione da remoto senza sentire troppa distanza.
Come ha risposto alla domanda “Cosa fai quando vuoi concentrarti davvero”?
🎶 la musica classica e
💡 la luce soffusa,
lo aiutano a mantenere la concentrazione.
💪 Cosa ha imparato da quando collabora con Pharma Value? Ho migliorato le mie conoscenze tecniche sul mondo del farmaco, ho imparato ad apprezzare le competenze diverse degli altri e a cercare di più il confronto.
🎯 Cosa significa per lui “fare la differenza” nel lavoro che svolge? Capire di essere utile con la mia prospettiva giuridica, perché il diritto può chiarire questioni tecniche molto complesse.
Pharma Trend 2025 è il progetto più sfidante al quale abbia partecipato finora per Pharma Value.
✨ Valori condivisi:
Fiducia, Lealtà e Relazione quelli che sente propri,
Relazione e Impegno quelli che riconosce nel team.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Veronica pubblicata lo 01 ottobre 2025
🧩 Veronica, organizzazione e comunicazione a misura di team
👊 Di Pharma Value apprezza l’ambiente inclusivo e le modalità di lavoro flessibili
🗣️ Se dovesse spiegare il suo lavoro a un bambino direbbe: Aiuto ad organizzare il lavoro e a raccontare l’importanza di questo lavoro“.
🎶 Cosa fa quando vuole concentrarsi davvero? Playlist chill music a tutto volume!
🌟 Il suo rituale del mattino: caffè e un tocco di “Polvere di stelle” (un mix di olii aromaterapici).
Le 3 emoji per descrivere l’ufficio?
🧞capacità di analisi, valutazione e comunicazione degli scenari,
👩🏼🔬 studio necessario per le attività di consulenza,
🤝🏼 collaborazione con il team.
💪 Collaborando con Pharma Value ha imparato a rendere il linguaggio tecnico più accessibile a diversi target.
🗑️ Cosa ha smesso di fare? Buttare le medicine ancora valide, con una scadenza non troppo imminente. Ho trovato dei centri di raccolta del Banco farmaceutico vicino casa, recuperano farmaci non scaduti e ancora validi e poi li donano ad enti assistenziali convenzionati. Ha spiegato.
🎯 La motivazione quotidiana? Le sfide da vincere insieme al team.
✨ Per Veronica, fare la differenza significa Sapere che il mio lavoro è stato utile.
🔹 I valori che sente più vicini? Relazione, Fiducia e Impegno.
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LinkedIn post Oggi ti presentiamo Valeria pubblicata lo 08 ottobre 2025
💜 Valeria è la fondatrice di Pharma Value
🎙️Racconta le sue attività e responsabilità sottolineando l’importanza di creare un ambiente di lavoro positivo e di prendersi cura del team.
🧘♀️ Descrive i suoi metodi per concentrarsi, tra cui lavorare da sola, pianificare le attività e confrontarsi con gli altri quando affronta sfide complesse.
🧠 Enfatizza l’importanza delle routine che l’aiutano ad entrare nel lavoro e degli strumenti, sia digitali che analogici, come il suo quaderno per appunti e pianificazione, che utilizza per mantenere il focus e organizzare le idee facendo liste, disegnini e scrivendo tantissimo.
💪 Le parole che userebbe per spiegare il suo lavoro ad un bambino sono: con il nostro lavoro proviamo a far sì che le persone malate si possano curare, possano guarire utilizzando farmaci efficaci e questi farmaci tu non dovrai preoccuparti di pagarli, perché lo farà il Servizio Sanitario, lo Stato con le nostre tasse, ci sarà qualcuno che si prenderà cura di te. Noi proviamo a spiegare il valore di questi farmaci.
La sintesi dei suoi punti di forza?
📚 ♟️ 📐 Studio, strategia e lavoro di squadra!
Qual è la sua area di competenza preferita?
💡 La mia area di competenza preferita è l’analisi: il mercato e la normativa, i dati e i Key Opinion Leader, anche se ultimamente il mio lavoro sta cambiando, mi sto focalizzando sulla parte di cura delle persone all’interno di Pharma Value per garantire il loro benessere in azienda e comprendere quali sono i driver che motivano loro nel rimanere a lavorare qui.
Cosa rende speciale il suo team?
🎯 Dietro ogni analisi normativa, dietro ogni consulenza in ambito farmaceutico, c’è una squadra che non si limita a “fare il compitino”, ma ci mette pensiero critico, responsabilità e passione.
C’è una frase che si dice spesso in ufficio?
💬 Ci mettiamo il neurone è così che Valeria descrive il modo di lavorare di Pharma Value.
Quali elementi caratterizzano in particolare il lavoro che viene svolto?
👊 Un team giovane, multidisciplinare, determinato a rafforzare le proprie competenze, che si prende cura dell’azienda come fosse propria.
Una grande soddisfazione che Valeria condivide con un sorriso.
🎶 Se Pharma Value fosse una canzone sarebbe: Il costume da torero” di Brunori Sas.
Quali sono i valori che sente più vicini e quali quelli nei quali rivede il suo team?
In Pharma Value crediamo nella relazione, nell’equità e nella fiducia: non sono solo parole, ma principi che guidano le nostre scelte ogni giorno.
🔹 La Relazione in Pharma Value si coltiva anche aiutando, essendo generosi, condividendo le informazioni, le analisi con clienti, con colleghi, con la nostra rete.
🔹 L’Equità è per me un altro valore fondamentale, perché di converso, l’iniquità crea malumori, conflittualità, errori che si protraggono nel tempo e che, se non vengono sanati con la giustizia, creano conflittualità e distanza.
🔹 La Fiducia è la base di tutto, insieme all’affidabilità che si manifesta attraverso l’assunzione di responsabilità prese in carico e portate avanti con impegno e coerenza.
👉 Se vuoi leggere l’intervista completa a Valeria
💬 Commenta questo contenuto se riconosci Valeria nel breve racconto fatto di lei.
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